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无锡市政公用公司可以通过发布招聘信息来吸引合适的建造师

现在市面上的无锡市政公用公司是越来越多了,但并不是所有的市政公用公司都是一样的,它们都是有不同等级划分的!而且市政公用公司的项目承包范围都是直接与资质等级挂钩的,资质等级越高所能承包的工程项目就越多,甚至还可以承包一些比较大型的工程项目。但是资质等级较低或者是新办的资质,那就只能承包一些比较小的工程项目了。因此只有升级自己公司的资质等级才能承包更多的工程项目,那么资质等级应该如何去提升呢?首先就要配备一定数量的建造师,建造师应该怎样去准备呢?下面小编就来为大家详细的介绍一下。


1、全职招聘

通过发布招聘信息,吸引合适的建造师,到企业来进行任职。不过,全职招聘过来的建造师,费用太高不适合中小企业。

2、兼职挂靠

为了节省成本,也有不少企业会选择挂靠过来的建造师,这样能够省一大笔费用。当然,兼职挂靠的费用便宜,但是也存在被查处的风险。

虽然说,市面上的建造师很多,企业要想找到合适的还是很难的。而且,在某些时候还会出现问题,影响资质办理。

注意事项:

(1)专业是否符合:资质升级中的建造师,除了数量要求外,还会对专业有所限制。如办理古建筑三级升二级,要求的是房建专业的建造师5人。

(2)等级是否满足:与资质新办时,多要求二级建造师不同,升级中的建造师多要求为一级。如公路总包资质,二级升一级的时候,15个房建专业建造师,就要求是一级的。

以上内容为大家详细介绍了准备建造师的方法,希望看完以后能够对大家有所帮助!对于一个市政公用公司来说,只有建造师数量足够并且建造师的水平也是相当可以,那么就可以满足资质等级升级的条件,一旦提升了资质的等级,便可以承包一些大型等工程项目。所以说,提升资质的等级对于市政公用公司来说非常重要!

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